До окончания голосования осталось

MMR и PRESSзвание определят лучших по работе со СМИ в 2010 году03.03.11

Они бывают яркими и помогают нам создавать контент, они бывают навязчивыми и раздражающими, забрасывая скучной писаниной, они могут помочь достучаться до самого закрытого спикера или завалить эксклюзивное интервью непомерным тюнингом во время утверждения.

Все это корпоративные пресс-службы, которые MMR впервые рейтинговал в прошлом году. Работу пресс-секретарей и PR-менеджеров компаний, работающих в Украине, определяли сами журналисты, лучшая пресс-служба 2010 оказалась в «МТС Украина».

В Конкурсе PRESSзвание в прошлом году журналисты впервые оценили работу первых лиц компаний со СМИ в номинации «pressЗНАНИЕ». Наиболее эффективным в работе со СМИ стал генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко.

В этом году MMR объединился с конкурсом PRESSзвание и создал обновленный рэнкинг. Всем журналистам мы предлагаем оценить список из 52 крупнейших компаний, которые предоставили сами же журналисты. При этом оцениваются общие коммуникационные усилия компаний, т.е. совместная работа со СМИ как со стороны топ-менеджеров, так и со стороны пресс-служб и всех департаменов компаний.

«В номинации «pressЗНАНИЕ» мы не определяем лучших и худших. Все компании, которые были предложены журналистами в номинанты, уже победили. А на основании голосования журналистов определятся лучшие из лучших – те компании, которое наиболее эффективно взаимодействуют со СМИ», – отмечает представитель Оргкомитета и Набсовета Конкурса PRESSзвание Валентин Королько.

Баллы будут начисляться по 4 критериям и затем вычисляться среднее арифметическое:
1. Информационная открытость и доступность основных спикеров компании
2. Качество генерируемого контента (как в виде формальных пресс-релизов, так и при персональной работе с журналистом)
3. Эффективность взаимодействия со СМИ (оперативность реагирования, качество общения/комментариев, степень вмешательства в утверждаемые материалы)
4. Организация мероприятий для прессы (интерес, польза, уровень, разнообразие)

В прошлом году за три недели опроса было обработано более 50 анкет от редакторов и журналистов ведущих печатных и оналайн-СМИ, в которых упоминались 72 компании. В этот раз мы расширили базу контактов и планируем получить и обработать до 100 анкет.

Голосование полностью прозрачное. Все оценки будут открыты и доступны на сайте Конкурса. К голосованию допускаются только журналисты.

Заполни анкету, помоги отметить лучших. Анкеты принимаются на электронный адрес zvanie@zvanie.com до 11 марта включительно.


Дата окончания голосования25.02.11

Голосование в Конкурсе «Премия деловых кругов «PRESSзвание» заканчивается в 18:00 11 марта 2011 года.

Для получения объективных результатов голосования необходимо собрать кворум проголосовавших членов Жюри. Просьба не откладывать на последний день свое голосование и уже сейчас принять участие в определении лучших деловых журналистов Украины.

Церемония награждения победителей планируется на конец марта-начало апреля. О точной дате церемонии будет объявлено дополнительно.


С днём защитника!23.02.11


Эксклюзив от PRESSзвания: генеральный директор «Смарт-холдинга» встретился с журналистами в неформальной обстановке23.02.11

22 февраля 2011 года в рамках PRESSклуба Международного конкурса «Премия деловых кругов «PRESSзвание» состоялся пресс-завтрак с генеральным директором Группы компаний «Смарт-холдинг» Алексеем Пертиным.

Компания «Смарт-холдинг», официальный партнер Конкурса «PRESSзвание 2010», всецело поддерживает идею налаживания открытого диалога Бизнеса и СМИ. На пресс-завтраке журналисты-призеры Конкурса 2009 года впервые смогли лично и открыто пообщаться с генеральным директором «Смарт-холдинга» Алексеем Пертиным в неформальной обстановке.

Основной темой пресс-завтрака стали вызовы для бизнеса в контексте Всемирного экономического форума, индустриальным партнером которого является «Смарт-холдинг». Также участники обговорили приоритетные направления бизнеса и планы компании на ближайшее время.

Как отметил один из прошлогодних призеров «PRESSзвания» Андрей Самофалов (еженедельник «Комментарии»), неформальное общение с первыми лицами компании всегда полезно для журналистов, потому что ответы пресс-служб, как правило, проходят через сито согласований и, в итоге, страдают отсутствием информативности. «Руководитель же может в двух словах объяснить нюансы тех или иных действий компании или же суть процессов, которые проходят в отрасли», – подчеркнул Андрей.

Напомним, что сейчас на сайте Конкурса PRESSзвание www.presszvanie.ua проходит голосование за номинантов 2010 г. Проголосовать могут только зарегистрированные члены Жюри. Голосование завершается в 18:00 25 февраля.


Рекомендации к голосованию15.02.11

15.02.2011

Уважаемые коллеги,

Конкурс PRESSзвание существует с 2005 года, и за это время зарекомендовал себя, как объективный и беспристрастный, когда каждого номинанта оценивают коллеги и представители деловых кругов, а не закрытый пул сомнительного жюри по сложным и непонятными «технологиям».

Однако методика оценки, которую мы используем, работает намного лучше, когда судьи, то есть журналисты, редакторы и представители деловых кругов, оценивают своих коллег объективно, исходя из их профессионального уровня.

Для того, чтобы облегчить голосование для Вас, мы хотели бы поделиться рекомендациями по оценке журналистов и редакторов в конкурсе PRESSзвание.

1. Мы настоятельно рекомендуем перед тем, как принимать участие в голосовании, внимательно изучить публикации того, кого Вы оцениваете. Работы номинанта должны соответствовать следующим критериям:

А) Степень важности и полезности его информации для деловых кругов.
Б) Объективность (наличие разнообразных комментариев, отражающих суть написанного).
В) Оперативность.
Г) Добавленная стоимость (эксклюзивность) информации.
Д) Достоверность.
Е) Глубина раскрытия темы.

Исходя из работ номинанта, вы делаете вывод о его профессиональном уровне.

При оценке профессионального уровня учитываются следующие факторы.

1) Умение добывать информацию полезную для бизнеса.
2) Беспристрастность, умение писать объективно и честно.
3) Умение четко и понятно излагать информацию.
4) Умение увидеть тему в заурядном.
5) Знание предмета (базовые знания в сфере экономики и знания в отраслевой сфере).

2. Голосуйте честно. Личные симпатии или антипатии никак не должны отражаться на оценках. Критерием должны быть только профессиональные качества журналиста и качество его публикаций.

3. Запрещается подсуживать (ставить необъективную оценку) друзьям, представителям своего медиа-холдинга или родственникам. Запрещается подсуживать тем, кто обходит (может обойти) Вас по количеству голосов, чтобы опередить конкурента. Запрещается обращаться к другим с просьбой подсудить.

4. Если Вы считаете, что Вас кто-то подсуживает – сообщайте Наблюдательному Совету по адресу zvanie@zvanie.com. Каждое обращение будет внимательно рассмотрено и проанализировано.

5. Оценивать можно только один раз. Ваша оценка не может быть изменена. Будьте очень и очень внимательны!

Только при выполнении всех этих правил Ваша оценка будет честной и беспристрастной.

В случае, если хотя бы одно правило будет нарушено, Наблюдательный Совет Конкурса оставляет за собой право аннулировать Вашу оценку.

Давайте вместе сделаем конкурс лучше!



Стратегический партнер
 
   
           
           
 
Генеральный деловой
партнер

Официальный 
медиа партнер

Официальный
интернет партнер

Деловой
еженедельник

Официальный
медиа партнер 

 
 
  Официальный
информационный партнер
 Официальный
медиа партнер
Новостной 
медиа партнер 
Официальный
деловой партнер 
Официальный
медиа партнер 
           

 

 

Партнеры финала